DPE - Módulo 1 - 1º Pedagogia
Módulo 1 - 1ª Pedagogia
Desenvolvimento Profissional e Ético - D.P.E.
Professora Cybeli Vianna
Introdução
Professor vê a ética na vida profissional
A ética aplicada se destina a discutir as práticas individuais e corporativas nas múltiplas áreas de atuação do ser humano em sociedade, visando à determinação da atitude correta relacionada a cada esfera da ação humana, buscando solucionar os eventuais problemas morais que surgem no exercício profissional e na vida social. A ética se reporta, necessariamente, a toda prática humana, seja ela profissional ou não. A rigor, existe, ou deveria existir, uma ética aplicada a cada atividade profissional. E as éticas profissionais nascem da progressiva especialização das atividades humanas.A imagem do trabalho criada pela sociedade capitalista é a de uma condenação. A palavra trabalho deriva do termo latino tripalium, que designava um instrumento de tortura utilizado na Roma antiga. O pobre estaria condenado ao trabalho, enquanto só o patrão teria direito ao descanso e ao conforto. Esta concepção negativa do trabalho é rejeitada pela ética. A ética enxerga o trabalho como sendo algo que deve ser realizado com amor e consciência. Concorda com a definição dada por Gibran: "O trabalho é o amor feito visível".Em nível individual, devemos enxergar no trabalho a maior fonte de autoridade moral. O trabalho honesto dignifica aquele que o realiza. Ele não nos garante apenas a sobrevivência material, mas também nos reconforta o espírito. Para quem tem no trabalho uma fonte de prazer, a vida se torna leve mesmo que, por vezes, traga-nos fadiga e desgaste. É ele também que nos provê dos recursos indispensáveis ao nosso próprio refazimento. É no trabalho, igualmente, que burilamos a nossa humanidade, aprendendo a ser útil aos outra - lição maior da vida. É no labor diário que obtemos o aprendizado que nos faz melhores, o conhecimento que nos enriquece e a competência que nos promoverá a tarefas ainda mais necessárias.Quando oferecemos à vida o melhor de nós, a vida nos oferece também o seu melhor. O trabalho é um direito, mas também um privilégio quando o encaramos como um instrumento de autoconstrução íntima.
Quando trabalhamos com amor, consciência e fé, ainda que não nos reconheçam e respeitem, os nossos esforço se converterá, por fim, na moldura da nossa própria felicidade. É dever de cada um promover a excelência do próprio caráter sem olvidar a ação em prol de uma sociedade simultaneamente igualitária e livre.
Ética em Educação
Emerson Barros de Aguiar
1. Ética Profissional
Muitos autores definem a ética profissional como sendo um conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. Seria a ação "reguladora" da ética agindo no desempenho das profissões, fazendo com que o profissional respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão.
A ética profissional estudaria e regularia o relacionamento do profissional com sua clientela, visando a dignidade humana e a construção do bem-estar no contexto sócio-cultural onde exerce sua profissão.
Sendo a ética inerente à vida humana, sua importância é bastante evidenciada na vida profissional, porque cada profissional tem responsabilidades individuais e responsabilidades sociais, pois envolvem pessoas que dela se beneficiam.
A ética é ainda indispensável ao profissional, porque na ação humana "o fazer" e "o agir" estão interligados A ética é ainda indispensável ao profissional, porque na ação humana "o fazer" e "o agir" estão interligados.
A Ética baseia-se em uma filosofia de valores compatíveis com a natureza e o fim de todo ser humano.
2. Individualismo e Ética Profissional
Dizem que um sábio procurava encontrar um ser integral, em relação a seu trabalho. Entrou, então, em uma obra e começou a indagar. Ao primeiro operário perguntou o que fazia e este respondeu que procurava ganhar seu salário; ao segundo repetiu a pergunta e obteve a resposta de que ele preenchia seu tempo; finalmente, sempre repetindo a pergunta, encontrou um que lhe disse: "Estou construindo uma catedral para a minha cidade".
O valor ético do esforço humano é variável em função de seu alcance em face da comunidade. Se o trabalho executado é só para auferir renda, em geral, tem seu valor restrito. Por outro lado, nos serviços realizados com amor, visando ao benefício de terceiros, dentro de vasto raio de ação, com consciência do bem comum, passa a existir a expressão social do mesmo.
3. Virtudes Profissionais
Não obstante os deveres de um profissional, os quais são obrigatórios, devem ser levadas em conta as qualidades pessoais que também concorrem para o enriquecimento de sua atuação profissional, algumas delas facilitando o exercício da profissão.
Muitas destas qualidades poderão ser adquiridas com esforço e boas vontade, aumentando neste caso o mérito do profissional que, no decorrer de sua atividade profissional, consegue incorporá-las à sua personalidade, procurando vivenciá-las ao lado dos deveres profissionais.
Vejamos:
O senso de responsabilidade é o elemento fundamental da empregabilidade. É algo que fortalece a auto-estima de cada pessoa. A lealdade é o segundo dos três principais elementos que compõe a empregabilidade. As virtudes da responsabilidade e da lealdade são completadas por uma terceira, a iniciativa, capaz de colocá-las em movimento.
Outras qualidades são consideradas importantes no exercício de uma profissão. São elas:
Honestidade:
A honestidade está relacionada com a confiança que nos é depositada, com a responsabilidade perante o bem de terceiros e a manutenção de seus direitos. A honestidade é a primeira virtude no campo profissional. É um princípio que não admite relatividade, tolerância ou interpretações circunstanciais.
Sigilo:
O respeito aos segredos das pessoas, dos negócios, das empresas, deve ser desenvolvido na formação de futuros profissionais, pois se trata de algo muito importante. Uma informação sigilosa é algo que nos é confiado e cuja preservação de silêncio é obrigatória.
Competência:
Competência, sob o ponto de vista funcional, é o exercício do conhecimento de forma adequada e persistente a um trabalho ou profissão. Devemos buscá-la sempre. É de extrema importância a busca da competência profissional em qualquer área de atuação. Recursos humanos devem ser incentivados a buscar sua competência e maestria através do aprimoramento contínuo de suas habilidades e conhecimentos.
O conhecimento da ciência, da tecnologia, das técnicas e práticas profissionais é pré-requisito para a prestação de serviços de boa qualidade.
Prudência:
Todo trabalho, para ser executado, exige muita segurança.
A prudência, fazendo com que o profissional analise situações complexas e difíceis com mais facilidade e de forma mais profunda e minuciosa, contribui para a maior segurança, principalmente das decisões a serem tomadas. A prudência é indispensável nos casos de decisões sérias e graves, pois evita os julgamentos apressados e as lutas ou discussões inúteis.
Coragem:
Todo profissional precisa ter coragem, pois "o homem que evita e teme a tudo, não enfrenta coisa alguma, torna-se um covarde”. A coragem nos ajuda a reagir às críticas, quando injustas, e a nos defender dignamente de nosso dever.
Perseverança:
Qualidade difícil de ser encontrada, mas necessária, pois todo trabalho está sujeito a incompreensões, insucessos e fracassos que precisam ser superados, prosseguindo o profissional em seu trabalho, sem entregar-se a decepções ou mágoas.
Compreensão:
Qualidade que ajuda muito um profissional, porque é bem aceito pelos que dele dependem, em termos de trabalho, facilitando a aproximação e o diálogo, tão importante no relacionamento profissional.
Humildade:
O profissional precisa ter humildade suficiente para admitir que não é o dono da verdade e que o bom senso e a inteligência são propriedade de um grande número de pessoas.
Representa a auto-análise que todo profissional deve praticar em função de sua atividade profissional, a fim de reconhecer melhores suas limitações, buscando a colaboração de outros profissionais mais capazes, se tiver esta necessidade, dispor-se a aprender coisas novas, numa busca constante de aperfeiçoamento.
Imparcialidade:
É uma qualidade tão importante que assume as características do dever, pois se destina a se contrapor aos preconceitos, a reagir contra os mitos (em nossa época dinheiro, técnica, sexo...), a defender os verdadeiros valores sociais e éticos, assumindo principalmente uma posição justa nas situações que terá que enfrentar. Para ser justo é preciso ser imparcial, logo a justiça depende muito da imparcialidade.
Otimismo:
Em face das perspectivas das sociedades modernas, o profissional precisa e deve ser otimista, para acreditar na capacidade de realização da pessoa humana, no poder do desenvolvimento, enfrentando o futuro com energia e bom-humor.
Desenvolvimento Profissional e Ético - D.P.E.
Professora Cybeli Vianna
Introdução
Professor vê a ética na vida profissional
A ética aplicada se destina a discutir as práticas individuais e corporativas nas múltiplas áreas de atuação do ser humano em sociedade, visando à determinação da atitude correta relacionada a cada esfera da ação humana, buscando solucionar os eventuais problemas morais que surgem no exercício profissional e na vida social. A ética se reporta, necessariamente, a toda prática humana, seja ela profissional ou não. A rigor, existe, ou deveria existir, uma ética aplicada a cada atividade profissional. E as éticas profissionais nascem da progressiva especialização das atividades humanas.A imagem do trabalho criada pela sociedade capitalista é a de uma condenação. A palavra trabalho deriva do termo latino tripalium, que designava um instrumento de tortura utilizado na Roma antiga. O pobre estaria condenado ao trabalho, enquanto só o patrão teria direito ao descanso e ao conforto. Esta concepção negativa do trabalho é rejeitada pela ética. A ética enxerga o trabalho como sendo algo que deve ser realizado com amor e consciência. Concorda com a definição dada por Gibran: "O trabalho é o amor feito visível".Em nível individual, devemos enxergar no trabalho a maior fonte de autoridade moral. O trabalho honesto dignifica aquele que o realiza. Ele não nos garante apenas a sobrevivência material, mas também nos reconforta o espírito. Para quem tem no trabalho uma fonte de prazer, a vida se torna leve mesmo que, por vezes, traga-nos fadiga e desgaste. É ele também que nos provê dos recursos indispensáveis ao nosso próprio refazimento. É no trabalho, igualmente, que burilamos a nossa humanidade, aprendendo a ser útil aos outra - lição maior da vida. É no labor diário que obtemos o aprendizado que nos faz melhores, o conhecimento que nos enriquece e a competência que nos promoverá a tarefas ainda mais necessárias.Quando oferecemos à vida o melhor de nós, a vida nos oferece também o seu melhor. O trabalho é um direito, mas também um privilégio quando o encaramos como um instrumento de autoconstrução íntima.
Quando trabalhamos com amor, consciência e fé, ainda que não nos reconheçam e respeitem, os nossos esforço se converterá, por fim, na moldura da nossa própria felicidade. É dever de cada um promover a excelência do próprio caráter sem olvidar a ação em prol de uma sociedade simultaneamente igualitária e livre.
Ética em Educação
Emerson Barros de Aguiar
1. Ética Profissional
Muitos autores definem a ética profissional como sendo um conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. Seria a ação "reguladora" da ética agindo no desempenho das profissões, fazendo com que o profissional respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão.
A ética profissional estudaria e regularia o relacionamento do profissional com sua clientela, visando a dignidade humana e a construção do bem-estar no contexto sócio-cultural onde exerce sua profissão.
Sendo a ética inerente à vida humana, sua importância é bastante evidenciada na vida profissional, porque cada profissional tem responsabilidades individuais e responsabilidades sociais, pois envolvem pessoas que dela se beneficiam.
A ética é ainda indispensável ao profissional, porque na ação humana "o fazer" e "o agir" estão interligados A ética é ainda indispensável ao profissional, porque na ação humana "o fazer" e "o agir" estão interligados.
A Ética baseia-se em uma filosofia de valores compatíveis com a natureza e o fim de todo ser humano.
2. Individualismo e Ética Profissional
Dizem que um sábio procurava encontrar um ser integral, em relação a seu trabalho. Entrou, então, em uma obra e começou a indagar. Ao primeiro operário perguntou o que fazia e este respondeu que procurava ganhar seu salário; ao segundo repetiu a pergunta e obteve a resposta de que ele preenchia seu tempo; finalmente, sempre repetindo a pergunta, encontrou um que lhe disse: "Estou construindo uma catedral para a minha cidade".
O valor ético do esforço humano é variável em função de seu alcance em face da comunidade. Se o trabalho executado é só para auferir renda, em geral, tem seu valor restrito. Por outro lado, nos serviços realizados com amor, visando ao benefício de terceiros, dentro de vasto raio de ação, com consciência do bem comum, passa a existir a expressão social do mesmo.
3. Virtudes Profissionais
Não obstante os deveres de um profissional, os quais são obrigatórios, devem ser levadas em conta as qualidades pessoais que também concorrem para o enriquecimento de sua atuação profissional, algumas delas facilitando o exercício da profissão.
Muitas destas qualidades poderão ser adquiridas com esforço e boas vontade, aumentando neste caso o mérito do profissional que, no decorrer de sua atividade profissional, consegue incorporá-las à sua personalidade, procurando vivenciá-las ao lado dos deveres profissionais.
Vejamos:
O senso de responsabilidade é o elemento fundamental da empregabilidade. É algo que fortalece a auto-estima de cada pessoa. A lealdade é o segundo dos três principais elementos que compõe a empregabilidade. As virtudes da responsabilidade e da lealdade são completadas por uma terceira, a iniciativa, capaz de colocá-las em movimento.
Outras qualidades são consideradas importantes no exercício de uma profissão. São elas:
Honestidade:
A honestidade está relacionada com a confiança que nos é depositada, com a responsabilidade perante o bem de terceiros e a manutenção de seus direitos. A honestidade é a primeira virtude no campo profissional. É um princípio que não admite relatividade, tolerância ou interpretações circunstanciais.
Sigilo:
O respeito aos segredos das pessoas, dos negócios, das empresas, deve ser desenvolvido na formação de futuros profissionais, pois se trata de algo muito importante. Uma informação sigilosa é algo que nos é confiado e cuja preservação de silêncio é obrigatória.
Competência:
Competência, sob o ponto de vista funcional, é o exercício do conhecimento de forma adequada e persistente a um trabalho ou profissão. Devemos buscá-la sempre. É de extrema importância a busca da competência profissional em qualquer área de atuação. Recursos humanos devem ser incentivados a buscar sua competência e maestria através do aprimoramento contínuo de suas habilidades e conhecimentos.
O conhecimento da ciência, da tecnologia, das técnicas e práticas profissionais é pré-requisito para a prestação de serviços de boa qualidade.
Prudência:
Todo trabalho, para ser executado, exige muita segurança.
A prudência, fazendo com que o profissional analise situações complexas e difíceis com mais facilidade e de forma mais profunda e minuciosa, contribui para a maior segurança, principalmente das decisões a serem tomadas. A prudência é indispensável nos casos de decisões sérias e graves, pois evita os julgamentos apressados e as lutas ou discussões inúteis.
Coragem:
Todo profissional precisa ter coragem, pois "o homem que evita e teme a tudo, não enfrenta coisa alguma, torna-se um covarde”. A coragem nos ajuda a reagir às críticas, quando injustas, e a nos defender dignamente de nosso dever.
Perseverança:
Qualidade difícil de ser encontrada, mas necessária, pois todo trabalho está sujeito a incompreensões, insucessos e fracassos que precisam ser superados, prosseguindo o profissional em seu trabalho, sem entregar-se a decepções ou mágoas.
Compreensão:
Qualidade que ajuda muito um profissional, porque é bem aceito pelos que dele dependem, em termos de trabalho, facilitando a aproximação e o diálogo, tão importante no relacionamento profissional.
Humildade:
O profissional precisa ter humildade suficiente para admitir que não é o dono da verdade e que o bom senso e a inteligência são propriedade de um grande número de pessoas.
Representa a auto-análise que todo profissional deve praticar em função de sua atividade profissional, a fim de reconhecer melhores suas limitações, buscando a colaboração de outros profissionais mais capazes, se tiver esta necessidade, dispor-se a aprender coisas novas, numa busca constante de aperfeiçoamento.
Imparcialidade:
É uma qualidade tão importante que assume as características do dever, pois se destina a se contrapor aos preconceitos, a reagir contra os mitos (em nossa época dinheiro, técnica, sexo...), a defender os verdadeiros valores sociais e éticos, assumindo principalmente uma posição justa nas situações que terá que enfrentar. Para ser justo é preciso ser imparcial, logo a justiça depende muito da imparcialidade.
Otimismo:
Em face das perspectivas das sociedades modernas, o profissional precisa e deve ser otimista, para acreditar na capacidade de realização da pessoa humana, no poder do desenvolvimento, enfrentando o futuro com energia e bom-humor.
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